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 Signalisation de sécurité
Choix et utilisation
Équipement de protection individuelle (EPI)


Source édition INRS ED 6077 (juillet 2010)
Directive 89/686/CEE du 21 décembre 1989
Qu'est-ce qu'un EPI ? :

Les EPI sont définis par le Code du travail comme des "dispositifs ou moyens destinés à être portés ou tenus par une personne en vue de la protéger contre un ou plusieurs risques susceptibles de menacer sa santé ou sa sécurité". Ces équipements sont très différents tant par les risques contre lesquels ils protègent que par leur degré de complexité.

Les différents EPI :

À titre d'exemples, on peut citer les casques de protection, les bouchons d'oreilles, les lunettes de protection, les gants, les chaussures de sécurité, les appareils de protection respiratoire, les équipements individuels de flottaison, les systèmes d'arrêt des chutes et les vêtements de protection (contre la chaleur, les produits chimiques, le feu…).

Les risques :

Les risques peuvent être d'origines diverses :
- biologique (inhalations d'agents biologiques…),
- chimique (inhalation de poussières ou de vapeurs de solvants, contact des mains avec des produits chimiques liquide…),
- mécanique (chocs à la tête, coupures des mains, projections de particules dans les yeux…),
- électrique (contact direct avec des conducteurs nus sous tension…),
- thermique (travail en chambre froide, contact avec une flamme, projections de métal fondu…),
- rayonnement ionisants ou non ionisants (laser, ultraviolet, infrarouge…),
- bruit.


EPIAccessoires epi métallurgie
Spécial chantier
Accessoires de protection pour des chantiers divers.
Spécial industrie
Mise en situation des ports de protection individuel.







Extrait du code du travail
:

Art. L. 4121-1
Le chef d'établissement met en œuvre les mesures de prévention suivantes :
- évaluer les risques qui ne peuvent pas être évités,
- combattre les risques à la source,
- prendre des mesures de protection collective en leur donnant la priorité sur les mesures de protection individuelle.

Art. R. 4323-95
Les équipements de protection individuelle (…) sont fournis gratuitement par l'employeur qui assure leur bon fonctionnement et leur maintien dans un état hygiénique satisfaisant par les entretiens, réparations et remplacements nécessaires.

Art. R. 4323-97
L'employeur détermine après consultation du CHSCT les conditions dans lesquelles les équipements de protection individuelle doivent être mis à disposition et utilisés (…).

Art. R. 4323-99
Des arrêtés (…) déterminent les équipements de protection individuelle (…) pour lesquels l'employeur procède ou fait procéder à des vérifications périodiques (…) (voir arrêté du 19 mars 1993).

Art. R. 4323-104
L'employeur informe de manière appropriée les travailleurs qui doivent utiliser des équipements de protection individuelle :
a. des risques contre lesquels l'équipement de protection individuelle les protège,
b. des conditions d'utilisation dudit équipement, notamment les usages auxquels il est réservé,
c. des instructions ou consignes concernant les équipements de protection individuelle,
d. des conditions de mise à disposition des équipements de protection individuelle.

Art. R. 4323-106
L'employeur fait bénéficier les travailleurs devant utiliser un équipement de protection individuelle d'une formation adéquate comportant, en tant que de besoin, un entraînement au port de cet équipement.

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