AFFICHAGE OBLIGATOIRE CODE DU TRAVAIL - Lot de 4 visuels (A0629)
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AFFICHAGE OBLIGATOIRE CODE DU TRAVAIL - Lot de 4 visuels (A0629)

Ref. A0629

10,00 € HT 12,00 € TTC

Réf. A0629
AFFICHAGE OBLIGATOIRE POUR TOUTE ENTREPRISE, CODE DU TRAVAIL

Lot de 4 visuels format A4 ou format A3
Disponible en adhésif laminé, ou sur support PVC laminé et avec double face au dos.

Affichage obligatoire pour toutes les entreprises. Cette affichage du code de travail comporte 4 visuels.

Ces différentes pancartes sont obligatoires du code du travail pour votre entreprise mais aussi vos salariés.


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N°1 de la signalisation


Avec + de 45 000 références

Personnalisation et maquettes


Gratuites

Livraison 24/48H


Garantie 10 ans


Sur tous nos panneaux

Description


Cette affichage est obligatoire. Il permet d'informer vos salariés sur des informations liés au travail (medecine du travail, inspection du travail, consignes en cas d'incendie) sans qu'ils doivent les chercher. C'est un gain de temps considérable car lors d'un accident, les minutes sont précieuses.

Il y a également des visuels qui informent les salariés des égalités professionnelles, les discriminations, harcelement... Avec ces pancartes obligatoires du code du travail vos salariés pourront identifier les différents types de préjudices, les reconnaîtres plus tôt et donc pouvoir prendre les mesures nécessaires.

Ces affaichages obligatoire comportent des articles, des lois.

Cet affichage obligatoire comporte : Il comporte les rubriques suivantes : Inspection du travail, médecine du travail, service de secours ou d'urgence, consignes en cas d'incendie, convention collective applicable, comité social et économique, document unique d'évaluation des risques, réglement intérieur, se sont des rubriques à compléter qui servent à bien informer vos salariés. Il y en a une autre qui est une interdiction : interdiction de fumer et de vapoter.
Ce visuel explique l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'égalité de rémunération antres les hommes et les femmes.
Il indique les horaires de travail, les dérogations aux horaires de travail, ordre de départ en congé et explique la lutte contre les discriminations au travail.
Ce dernier visuel parle d'harcelment sexuel et d'harcelement moral.